2011年4月3日，绿宝商学院期基层储干培训班正式开班。参加开班仪式的有绿宝基层储干以及新加入绿宝的员工共计51名，集团郑董事长也亲临了现场，部分部门和公司领导也随行前来考察。
根据绿宝集团的整体发展部署和几年来的精心筹备，绿宝自己的商学院终于在林老师以及内外部人员的大力支持和关心下，在2011年正式成立。为了弘扬绿宝商学院“以人为本，勤勉、互助、自强不息”的宗旨和“致力于打造绿宝自己‘黄埔军校’，为实现企业的发展目标而共同奋斗”的使命，绿宝商学院期基层储干培训班正式开班。
在激昂的《绿宝之歌》中，培训班开班仪式拉开帷幕。集团郑董事长做了开班重要讲话，并对绿宝的未来战略规划做了详细描绘，表达了对大家的深刻期许，他指出：“参加今天培训的各位学员，都是集团及各部门、各分公司通过精心筛选、考评和审核的集团后备培养人员，将肩负着集团未来持续健康发展的重任，是绿宝的未来之星和栋梁。所以，希望你们能珍惜每一次培训的机会，全力以赴参加培训，把培训当成自己提升、充电的良好平台，认真学习、勇于思考、积极互动，并能将培训理念真正转换到实际工作中去，做到学以致用，真正提升自己和公司价值的双重目的。
在今年年初的2010年度集团年会上，我已为大家描绘了集团未来五年发展的宏伟蓝图，在座的一部分学员也有亲眼目睹和聆听。今天，我们的基层储干队伍中又加入了不少各部门、各分公司负责人新推荐的人员以及新入职人员，所以，我将再次为大家解读和宣讲我们集团的发展远景和宏伟目标，希望大家能进一步融入绿宝的企业文化，认真领会集团制定的发展战略和指导思想，共同为绿宝发展规划和奋斗目标的实现贡献自己的力量。
绿宝商学院作为绿宝培养自己人才梯队的重要平台，将会以此次期基层储干班为良好开端，每月定期开设第二期、第三期基层储干培训班，以及中高层提升班。同时会结合集团发展需要，开设一些像食用菌知识、财务、生产、金融等方面课程，并选择一些外部优质课程供大家学习相关知识和技巧，我们集团购买的内部在线商学院也将继续发挥作用，为大家提供不同类型，丰富多样的课程。所以，希望大家能够抓住培训机会，多学习，多充电。在绿宝这片肥沃的土壤上尽情的吸收水分和阳光，尽情的茁壮成长，长成一棵绿宝的参天大树，为绿宝这座摩天大楼的建设添砖加瓦。“
接下来由集团顾问林老师为储干们展开了一系列精彩的授课活动。课程由“人”开始讲授，从一个角色的扮演到如何扮演好这个角色，并通过游戏互动的方式，强调了角色的重要作用，启发大家如何成为一名的绿宝人。同时还通过游戏让大家组成自己的家园，为自己的家园建立名称、口号和设立组长，还为班级精选了班委。后，在林老师《如何做好职业规划》培训中圆满结束了当天的课程。
对于这一天的课程和互动，储干们都非常的投入，认真听课，积极互动，用满腔的信心和激情来迎接和面对这精彩的堂课，大家都坚信自己会顺利通过培训，在培训中磨练自己，提升自己，不断学习岗位技能，争取以优异的成绩向绿宝、向自己交上一份满意的答卷。
在接下来的课程中，学员们将会继续接受的课程培养，分别进行军训、成长训练、绿宝企业文化和运营管理等方面学习。之后，进行实战培养训练，从而为绿宝“三五”战略规划做更有力的人才储备。
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