2013年9月14日上午，绿宝商学院组织开展了2013年度期视频课程，课程的题目是《式的化管理之路》。课程通过对中西方企业文化认识差异、中西方管理理念差异及成因等课题的阐述，指导学员们应如何将文化融入化的企业管理中。他指出，应先建立规范的企业管理体系，再讲企业文化。应先学习西方国家先进的管理理念，建立规范的企业管理体系，然后将特色文化有效融入到企业文化的管理当中；企业文化管理是企业管理规范不能适应文化或者不够人性化部分的补充；严格的企业管理规范就是企业的一部宪法，是企业文化管理的“母法”。
频学习的过程中，绿宝商学院的每一个学员都认真记录，并于课后积极分享彼此的学习心得。通过本次网络视频学习，绿宝商学院利用在线E-learning优势，克服了培训的地域限制，是商学院多元化培训模式之一，受到学员们广泛好评。视频培训将会在集团内陆续展开，旨在营造绿宝人积极向上的学习氛围。
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